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Especialista en Soporte Tecnico de TI

Suiza | 7.000 USD (5.543 CHF)

Oferta de Empleo

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📍 Lugar: Berna, Suiza


Condiciones destacadas


Salario atractivo: USD 7.000 (≈ 5.543 CHF) mensuales.
Beneficio clave: Tiquetes de avión cubiertos por el empleador (Incoterms garantizados).

Solo hay 16 vacantes disponibles. 
1 especialista para cada profesion de la selección inferior.

Requisitos principales

No importa si no cumple con todos los requisitos. QuieroIrme puede encontrar alternativas con otras empresas o en otros paises (Espana, Alemania o Suiza).

Formación académica:

  • Título universitario completado en Sistemas, Informatica o Desarrollo Full Stack.

  • En caso de contar solo con estudios profesionales (18–24 meses), podría evaluarse la opción de trabajar en nuestra sucursal en Alemania.

Idiomas:

  • Compromiso de aprender alemán en 6–12 meses con cursos subvencionados de QuieroIrme.com (se requiere depósito de participación).

  • Se valorará especialmente la disposición a aprender alemán de Berna.

  • Conocimiento básico de inglés técnico en TI.

    • Si no lo tiene, se evaluará la opción de iniciar en la sucursal en Alemania.

Conducta:

  • No puede tener antecedentes penales. Si los tiene miraremos opciones en Alemania.

Tareas

En Suiza, los puestos en el área de Tecnologías de la Información (TI) están claramente definidos bajo el marco de roles de ICT-Berufsbildung Schweiz.

👉 Por esta razón no es necesario listar tareas individuales: si cuentas con los conocimientos y la experiencia que corresponden a un rol oficial, podrás clasificar automáticamente en el marco suizo.

El proceso es simple:

  1. El cliente evaluará tu CV y tu trayectoria profesional.

  2. Tú debes seleccionar todos los roles que se adapten a tu perfil profesional.

  3. Esto permitirá a la empresa ubicarte correctamente dentro de la categoría suiza reconocida.

Ejemplos de roles disponibles:

Use el traductor de su navegador para traducir la pagina de Aleman a Espanol.

Sobre el proceso

Si aun no le ha dado un like a nuestra pagina de Facebook, seria un buen comienzo. Tenemos eso en consideración.

Registro de candidatura: Enviar CV a través de nuestro formulario de contacto.

Entrevista inicial: Todos los candidatos preseleccionados deberán apartar tiempo para una primera entrevista online.

Base de datos corporativa: Tu perfil será incorporado en nuestra base para ser evaluado directamente por el cliente empleador.