"Vitamina B" Speed Garantia 100%
995 EUR - Deposito: EUR 9.950 + Deposito-Riesgo EUR 16.900
Compra exclusiva en nuestra página web - Garantia total
El deposito de riesgo
El depósito de riesgo existe para cubrir los costos de la recompensa que recibe el reclutador (empresa partner) que logre encontrarte un empleo antes que nosotros directamente.
👉 Se llama “de riesgo” porque, en la mayoría de los casos, nuestros reclutadores partners negocian con el empleador para que él asuma esos costos.
👉 Sin embargo, si el empleador no los cubre, el costo recae en ti, solo si decides aceptar el empleo.
En la práctica significa:
Tú siempre decides si la oferta cumple con tus requisitos personales y salariales.
Solo en caso de aceptar un empleo en el que el empleador no cubra la comisión, se descuenta el depósito.
Si el empleador sí cubre la comisión (lo más común), tu depósito se devuelve.
De esta forma, el depósito actúa como una garantía de compromiso y a la vez como una inversión opcional: solo se usa si decides aprovechar una oportunidad que realmente te convenga.
El deposito sin riesgo
Recibes el «depósito» de vuelta si cumples con tus obligaciones. Es más bien una garantía de motivación por tu parte.
👉 Este programa se desarrolla mientras aún vives en tu país de origen.
A diferencia de la version "Vitamin B" Speed, tiene dos diferencias clave:
- Precio reducido: solo disponible en nuestra web
- Garantía total: si no encuentras trabajo en 12 meses, te devolvemos el 100% del dinero en un plazo de 24 meses.
¿Cómo funciona?
- Agencia de reclutamiento dedicada a tu perfil: Contratamos directamente a agencias de reclutamiento dentro de nuestra red para que venda tu perfil de manera intensa a sus clientes corporativos.
- Costos de agencia cubiertos por nosotros en caso de éxito, con un valor real de hasta CHF 30.000.
- Posible devolución de EUR 15.000: pedimos a la agencia negociar con la empresa contratante para que asuma esos costos. Si lo logran y tras 24 meses de permanencia laboral, te devolvemos EUR 15.000. (En este plan esta devolución es opcional, no garantizada).
- Hacemos búsqueda activa y constante en Alemania, Suiza y España. Tú eliges a dónde quieres emigrar y nosotros te apoyamos. nosotros llevamos tu perfil activamente a las empresas: no solo lo publicamos, sino que lo presentamos semanalmente a empleadores y usamos directamente nuestra red de partners en los tres países.
- Recibes al menos 5 vacantes semanales con carta de aplicación personalizada.
- Un asesor te dedica tiempo para preparar aplicaciones y entrevistas.
- Te acompañamos legal y prácticamente hasta 12 meses después de tu llegada a Europa.
Publicamos tu perfil en nuestra red de reclutadores y portales especializados.
Análisis de tu experiencia, referencias y estudios, con sugerencias de otras profesiones en alta demanda que puedan mejorar tus posibilidades laborales y calidad de vida en Europa.
Publicación de tus preferencias de migración en un portal suizo (ej. si puedes cubrir vuelos y cursos de idioma o si deben ser pagados por el empleador).
Si no eliges España desde el inicio, recomendamos Alemania o Suiza por sus salarios más altos.
Para estos países es primordial que aprendas alemán (para Suiza tambien sirve Frances o Italiano). Por eso pedimos que asistas a 20 horas de clases de Alemán semanales durante 12 meses (sin costo para ti en modo participante). Tu constancia es clave: de este curso dependen las oportunidades que los reclutadores detecten en tu perfil.
https://www.quieroirme.com/aprende-aleman
Si ves que el idioma se te hace demasiado difícil, podemos redirigir tu estrategia a España, donde tenemos también una red activa de contactos.
Europa atraviesa una situación única: la población envejece, faltan trabajadores calificados y las empresas están en búsqueda constante de talento internacional.
Si una empresa o reclutador muestra interés en tu perfil, te acompañamos en el proceso completo bajo un esquema de cuota litis: es decir, nos pagas honorarios de éxito únicamente si consigues empleo gracias a nuestra intervención. Aca puedes leer mas al respecto: https://www.quieroirme.com/honorarios-de-exito
Ventaja principal
Un plan con garantía total y precio reducido, pensado para quienes quieren minimizar el riesgo económico mientras acceden a un reclutamiento intensivo y acelerado en Europa.
Todos nuestros planes incluyen:
- Alemania: devolucion de todo o una parte del dinero que pagaste, cuando has completado 6 - 18 meses en tu trabajo que te hemos conseguido en Alemania.
- Suiza: posibilidad de devolucion de todo o una parte del dinero que pagaste.
BONUS:
Trabajo remoto desde ya, incluso mientras duermes ganas dinero.
- Para planes pagos va incluido.
- Para planes gratis: 495 EUR.
Preguntas frecuentes
Emigrar no es un salto al vacío: requiere planificación y constancia.
Si elegiste esta tarifa, no es por falta de recursos, sino porque estás en la etapa de preparación y quieres comprobar qué oportunidades reales pueden abrirse para ti en Europa.
🔑 Recuerda: El curso de alemán es la base de todo.
Sin alemán, en Alemania y Suiza no hay acceso a los mejores empleos.
👉 En resumen:
Aunque el plan básico cuesta 496 EUR, para realmente dar el salto debes tener un colchón mínimo de EUR 4.000–6.000 para España, 6.000–8.000 para Alemania o 10.000–12.000 para Suiza (dependiendo de la ciudad y estilo de vida).
Informacion detallada? Haz click aqui
Porque la mayoría comete errores costosos
- Ejemplo: Muchos llegan a Alemania con visa de turista y luego quieren cambiar a visa de trabajo o de autónomo desde dentro del país.
- Resultado: rechazo automático → pierden meses, deben volver a su país, gastar otro vuelo y reiniciar el trámite.
- Costo estimado: 1.000–2.000 EUR en viajes, tasas y tiempo perdido.
- Creen que con inglés basta, pero en Alemania y Suiza más del 70% de empleos estables exigen alemán funcional.
- Llegan sin preparación y terminan en trabajos temporales, mal pagados o informales.
- Pérdida: salarios bajos por 1–2 años (hasta 10.000–20.000 EUR menos de ingreso comparado con quien entra preparado).
- Van a Madrid, Berlín o Zúrich porque son “famosas”, pero allí la competencia es altísima y los alquileres desorbitados.
- Con el mismo perfil podrían tener más éxito en ciudades medianas con demanda laboral real y alquileres 30–40% más bajos.
- Error típico: gastar todos los ahorros en vivienda cara sin conseguir contrato.
- No traducen ni legalizan diplomas o contratos de trabajo.
- Resultado: su solicitud de residencia se queda “en pausa” durante meses hasta que corrijan.
- Esto genera inseguridad, gastos de notario urgente y a veces pérdida de la oferta laboral.
- Muchas personas, por desesperación, caen en “agencias” que cobran por adelantado sin red real de reclutadores.
- Pierden dinero y tiempo.
- Con nuestra red validada, solo se paga honorario de éxito (cuota litis) cuando hay resultado.
Porque mudarse solo no es gratis
Aunque no pagues asesoría, debes cubrir depósitos de vivienda, seguros, trámites, vuelos, etc.
Mucha gente gasta 10.000–20.000 EUR en su primer año, sin garantías de conseguir un trabajo estable.
Con nuestro plan, esa inversión baja porque te guiamos hacia becas, ayudas y ofertas donde parte de los costos los asume el empleador.
Porque nuestra red de reclutadores abre puertas
Mudarte solo significa enviar CVs por internet y esperar.
Con nosotros, tu perfil llega directamente a empresas con vacantes reales en España, Alemania y Suiza.
Esto acelera el proceso y evita meses de frustración.
Porque te damos estrategia de carrera
Si tu profesión en Europa está saturada o mal pagada, te lo decimos claro y te mostramos alternativas en demanda.
Así no llegas a un país a “improvisar”, sino con un plan laboral sólido.
Porque tienes acompañamiento y seguridad
Emigrar sin asesoría es lanzarse al vacío.
Con nosotros sabes qué papeles preparar, cómo negociar con reclutadores y qué ayudas pedir al llegar.